Традиционные ТС сходны по следующим параметрам: планируемое время проживания (15-24 месяца), структура, штат, перспектива и режим реабилитации, хотя могут быть отличия в размере (от 30 до нескольких сотен коек) и демографическом составе. Сотрудниками ТС являются обученные клиницисты и специалисты других специальностей. Основной клинический штат обычно включает бывших потребителей наркотиков, которые прошли курс-реабилитации в ТС. Другие сотрудники являются специалистами в таких областях как: психология, обучение, семейное консультирование, финансы, административная работа и закон.
В ТС принимаются пациенты с широким спектром наркотической зависимости. Несмотря на то, что изначально ТС привлекало наркозависимых людей, большинство клиентов программ не зависимы от опиатов и отличаются по социальному, экономическому, культуральному, этническому положению и стилю жизни, а также тяжести проблем, связанных с употреблением наркотиков.
В ТС употребление наркотиков рассматривается как девиантное поведение, отражающее дефект формирования личности и отсутствие социальных, образовательных и экономических навыков. Такое поведение является результатом плохих социо-экономических условий, слабых семейных уз и влияния психологических факторов. Таким образом, главная цель ТС – общее изменение стиля жизни, включая воздержание от наркотиков, прекращение антисоциальной деятельности, обучение труду и формирование просоциальных взглядов и ценностей. Для реабилитации требуется: полидисциплинарный подход, влияние которого возможно лишь при условии 24-часового пребывания в программе.
Традиционные ТС можно отличить от других популярных лечебных методов по трем главным характеристикам. Во-первых, ТС координирует объемный спектр мероприятий и услут в рамках одного лечебного заведения. Все службы (консультирование по вопросам работы, трудовая терапия, отдых, групповая и индивидуальная терапия, обучение, медицинская, семейная, юридическая, помощь) предлагаются в рамках одной программы. Во-вторых, основной «терапевт» и учитель в ТС – само сообщество, в котором находятся равные люди и сотрудники штата, являясь ролевыми моделями успешных изменений личности. Помимо этого в процессе реабилитации сотрудники штата осуществляют роль руководителей и наставников. Таким образом, сообщество в целом создает (24 часа в сутки) условия для постоянного обучения, где ежедневно отслеживаются и взаимно поддерживаются изменения в поведении, во взглядах и эмоциональных состояниях проживающих. В третьих, подход ТС к реабилитации базируется на четких представлениях о природе наркозависимости, пациенте, процессе выздоровления и здоровом стиле жизни
Эти представления формируют организационную структуру, выбор сотрудников и лечебный процесс.

РЦ «РЕШЕНИЕ-ВОЛГОГРАД»

 +7 (905) 392 13 08
 +7 (961) 675 76 79
 https://resh34.ru/
 vk.com/reshenie34