Направленный на работу с ограничивающими убеждениями, имеет своей целью помочь людям идентифицировать, оспаривать и трансформировать те убеждения, которые препятствуют их личностному росту, достижению целей и общему благополучию.
Причины возникновения:
Некоторые причины формирования ограничивающих убеждений:
Негативный опыт в детстве. Критика со стороны учителей, недовольство родителей, травля от ровесников — всё это формирует представление человека о себе и окружающем мире.
Социальная обусловленность. Стереотипы, которые влияют на жизнь людей, или правила, установленные в обществе, могут создавать внутренние барьеры.
Прошлые неудачи. Пережитые неудачи могут влиять на жизнь в настоящем, например, после неудачного собеседования человек может решить, что он неудачник.
Негативно настроенные окружающие. Если в компании много людей, которые смотрят на мир пессимистично, со временем человек может уподобиться им.
Последствия:
Ограничивающие убеждения мешают личностному росту, взаимоотношениям и достижению целей. Они действуют как фильтр, мешающий человеку замечать новые возможности, адаптироваться к изменениям, использовать собственный потенциал.
Также ограничивающие убеждения могут влиять на самооценку, поведение и эмоциональное состояние, часто оставаясь незаметными для человека.
Методы работы:
Чтобы работать с ограничивающими убеждениями, рекомендуется:
Осознать их существование. Вести дневник мыслей, фиксировать реакции на различные события, задавать себе вопросы: «Почему я думаю, что это невозможно?».
Проанализировать источник убеждений. Исследовать, откуда они возникли (прошлый опыт, влияние окружения).
Заменить ограничивающие убеждения на позитивные. Например, вместо «Мне не хватает опыта» — «Каждое начинание — возможность учиться и расти».
Внедрить новые привычки, соответствующие позитивным убеждениям. Например, ежедневно планировать задачи и отмечать их выполнение, чтобы укрепить новые убеждения.
Если ограничивающие убеждения влияют на психическое здоровье, стоит обратиться за помощью.
Остались вопросы? Заполните форму и мы свяжемся с Вами и ответим на все вопросы.
Заказать обратный звонок
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.